Executive Retainment Modules

"The Driver’s Seat"

een drijfveermodule voor Managers naar Profile Dynamics®

Niet wie zit er achter het stuur, maar wat drijft deze bestuurder. De mens en de competenties zijn duidelijk, maar juist de individuele en onderliggende drijfveren zijn bepalend voor  effectief en succesvol leiderschap. Inzicht in drijfveren geeft inzicht in motivatie en gedrag. Maar ook zicht op groei en persoonlijke ontwikkeling. Op verzoek kan deze module ook worden geïntegreerd in de search of direct na plaatsing van de nieuwe Manager.

"A Winning Team"

een drijfveermodule voor teams naar Profile Dynamics®

Door het analyseren van individuele drijfveren wordt inzicht in voorkeursgedrag verkregen. Door het onderzoeken, inventariseren en matchen van drijfveren van een team wordt niet alleen het onderlinge begrip en de waardering vergroot, maar ook de kracht en de effectiviteit versterkt. Een interessante module voor zowel nieuw gevormde als reeds bestaande teams en organisaties.

"Kick-Off"

een motivatiemodule bij de start van een nieuwe ontwikkelingsfase of een nieuw boekjaar in de organisatie

De aftrap van een nieuwe fase, een nieuw project of een nieuw seizoen is voor eindverantwoordelijken een uitgelezen moment om strategische uitgangspunten en concrete doelstellingen te presenteren en toe te lichten. Om de nodige motivatie, betrokkenheid en alignement te verkrijgen, moeten eerst de effecten hiervan naar het niveau van teams en individuele medewerkers worden vertaald en barrières worden geslecht. Een praktische module voor teams en organisaties.

"Work-Life Balance"

een supportmodule rond werkbeleving en het effectief combineren van diverse taken

Een pragmatische module die leert een balans tussen werk- en privésituatie te bereiken en te bewaken. Voor ambitieuze professionals, in het bijzonder voor ouders die zorgtaken combineren met een serieuze loopbaan. Een module met een preventief karakter die zowel individueel als in teamverband kan worden gevolgd.

"Personal Support"

een individuele ontwikkelingsmodule voor de reflectieve Executive

Een individuele coachingsmodule voor de professional. Een personal support traject kan voortkomen uit allerlei vragen. Het doel is om de professional in beweging te brengen om effectiever bij te kunnen dragen aan organisatiedoelen maar ook om meer plezier in het werk te ervaren en actief bezig te zijn met de persoonlijke ontwikkeling.