Navigator Network Executive Search

"De Search"

De werkwijze van Navigator Network is solide, persoonlijk, zeer betrokken en slagvaardig. We bewegen ons daarbij in een driehoek met de (General)Manager en HR functionaris.

Om een geslaagde match te kunnen realiseren qua competenties, karakters en cultuur willen wij ons eerst gedegen oriënteren op u als opdrachtgever, op de organisatie, de mensen en de positie. Pas dan kunnen we de koers bepalen en gaan navigeren.

Navigator Network koerst daarbij niet op de automatische piloot. We kennen de kaart, maar searchen en screenen met veel energie en grote betrokkenheid totdat we geschikte en gemotiveerde professionals kunnen presenteren. Soms leidt dat tot verrassende en onconventionele plaatsingen.

Ook na het vervullen van de positie blijven wij zeer betrokken. Respectievelijk 2, 4 en 8 maanden na plaatsing evalueren wij de match met zowel opdrachtgever als kandidaat. Want mensenwerk is maatwerk.